MANUAL PLAN ESTRATEGICO GRUPO DE INVESTIGACION

GRUPO DE INVESTIGACIÓN EN MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLA SOSTENIBLE

 

PRESENTACIÓN

1. ANTECEDENTES DEL GRUPO

El Grupo de Investigación en Ambiente y Desarrollo Sostenible (GIMADS) del Instituto Tecnológico del Putumayo pertenece al programa de Ingeniería Ambiental, expresa su compromiso con el Desarrollo Sostenible del Putumayo por medio de la investigación para la aplicación de medidas preventivas, correctoras, y/o mitigadoras que permitan solucionar de manera integral la problemática ambiental generada por el desconocimiento de la capacidad de uso y mal manejo de la ocupación del territorio, los recursos naturales, y los residuos sólidos. El Grupo GIMADS considera que la protección y buen manejo de los recursos naturales y el medio ambiente deben estar en armonía con el desarrollo económico, social y cultural que se propone en la región y que la mejor manera de tratar los asuntos ambientales es con la participación de todos los interesados.

El grupo de investigación GIMADS se encuentra adscrito ante Colciencias desde el 02 de diciembre de 2014 cuenta con profesores dedicados durante varios años a las tareas de docencia y de investigación.

2. INTEGRANTES DEL GRUPO

  • LORENA RAQUEL ARCOS CADENA
  • JAIRO OLMEDO LOPEZ GUANCHA
  • EDWIN GIRALDO SÁNCHEZ TISOY
  • MANUAL JESÚS CASTILLO POTOSI

3. MISION DEL GRUPO

Dinamizar la investigación en ciencia tecnología, innovación y emprendimiento de los asuntos ambientales relacionados con el ordenamiento de los territorios; el uso eficiente y racional de los recursos naturales, la energía en sus diferentes formas y manifestaciones y el aprovechamiento de los residuos sólidos, a partir de procesos adaptados a las realidades del territorio y deseos de sus habitantes, donde prime la recuperación de los saberes ancestrales y populares de la región.

4. VISION DEL GRUPO

Para 2025, GIMADS, debe ser un Grupo de investigación reconocido por Colciencias en categoría D; generando productos de investigación de alta calidad e impacto social, donde el conocimiento genere innovación y emprendimiento a partir de la planificación, la gestión y la responsabilidad social compartida.

5. PRINCIPIOS Y VALORES

PRINCIPIOS

  • UNIVERSALIDAD: La Comunidad Educativa podrá acceder, sin discriminación, al grupo de investigación y sus actividades, según la normatividad de la Institución.
  • RECIPROCIDAD: Las políticas del grupo de investigación se proyectarán de tal manera que contribuyan al mejoramiento de las actividades de investigación y experimentación y, a su vez, éstas retroalimenten el grupo.
  • INTEGRALIDAD: Los planes, programas, proyectos y actividades se articularán con la misión institucional.
  • PERTINENCIA. Los proyectos y programas del grupo de investigación responden a las necesidades reales y las demandas de la comunidad.
  • SOLIDARIDAD: Que comprende la capacidad para entender las situaciones afectivas, educativas y sociales, ofreciendo para esto el apoyo institucional.

VALORES

  • RESPETO: Este es un valor fundamental para el grupo de investigación, debido a que si se respeta las diferentes opiniones de los integrantes del grupo, se podrá proporcionar un ambiente de trabajo sano.
  • TRABAJO EN EQUIPO: La integración es importante para el grupo de investigación, por lo tanto es necesaria la participación de todos los miembros del mismo, con el fin de lograr un buen ambiente de trabajo grupal.
  • PUNTUALIDAD: Es importante que tanto las actividades designadas dentro del grupo y las reuniones que deban realizarse, se tenga en cuenta la puntualidad por parte de todos los integrantes del grupo.
  • LIBERTAD: dentro del grupo de investigación se propicia la participación de todos los integrantes de una manera espontánea y clara con respecto a un tema en particular.
  • HONESTIDAD: El grupo de investigación GIMADS siempre actuara con la verdad, cumpliendo con lo estipulado y teniendo cuidado con el trabajo de los demás sin hacer fraude.
  • LEALTAD: GIMADS se desempeñara de manera fiel a las políticas de la institución con entrega y apoyo incondicional en pro de la mejora del ITP.
  • COMPROMISO: GIMADS Invertirá sus capacidades humanas y recursos para cumplir con los objetivos estipulados en el grupo.
  • DISCIPLINA: Se actuara de manera ordenada cumpliendo con el tiempo estipulado, y conforme a los lineamientos y normas institucionales que nos rigen.

6. OBJETIVOS SOCIALES

  • Promover una investigación que aporte al desarrollo tecnológico de la región.
  • Promover la participación activa de profesores en la elaboración de proyectos de orden ambiental encaminados en el desarrollo de las comunidades locales y del Instituto Tecnológico del Putumayo.
  • Establecer una plataforma multicultural de respeto y tolerancia donde cada individuo sea pieza importante en la consagración del conocimiento y en su aplicación.
  • Generar un ambiente de innovación científica mediante técnicas culturales propias de la región.
  • Apoyar el desarrollo de competencias para la investigación social en profesores y estudiantes, desde un enfoque de métodos de investigación.

7. ANALISIS ESTRATEGICO

Plan de trabajo: El Grupo GIMADS (Grupo de Investigación en Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible), a través de sus dos (2) líneas de investigación: 1. PREVENCION Y CONTROL DE LA CONTAMINACION AMBIENTAL, 2. REORDENACIÓN TERRITORIAL, con sus respectivas sub líneas se proyectan hacia la academia y la comunidad, a través de desarrollo tecnológico, proyectos y actividades de investigación tanto internos como mixtos, los cuales su financiación será directa, con el propósito de garantizar entornos tecnológicos, ambientales con ayuda de procesos formativos conscientes de la necesidad de enmarcarlos en la sostenibilidad. Para lograr este que hacer, el Grupo se nutre de profesionales del Instituto tecnológico del Putumayo, de estudiantes de pregrado de Ingeniería Ambiental, a través de sus proyectos finales como Tesis de grado, enmarcados dentro del grupo GIMADS.

En los próximos años, el grupo seguirá fortaleciendo su equipo de trabajo de investigación mediante los recursos propios y apoyo logrado por entidades como: Colciencias, SENA, ITP, Corpoamazonia.

8. CONCEPTUALIZACION DE LAS LINEAS Y SUBLINEAS DE INVESTIGACIÓN

8.1. LINEA: PREVENCION Y CONTROL DE LA CONTAMINACION AMBIENTAL

SUBLINEAS:

  • Problemática de contaminación atmosférica por fuentes móviles.
  • Problemática de contaminación atmosférica por fuentes fijas.
  • Problemática sobre manejo inadecuado de residuos sólidos urbanos y hospitalarios.
  • Problemática sobre manejo inadecuado de aguas residuales domesticas e industriales.
  • Contaminación ambiental que incide en la calidad de vida de asentamientos rurales y urbanos.
  • Gestión de residuos sólidos

8.2. LÍNEA: REORDENACIÓN TERRITORIAL

SUBLINEAS:

  • Fenología en especies forestales maderables.
  • Diagnóstico y planificación de cuencas.
  • Ordenación forestal.
  • Generación y disponibilidad de información básica para políticas de ordenación y planificación territorial.
  • Determinación, concertación, declaración, establecimiento y manejo de un sistema territorial de áreas protegidas para el Departamento del Putumayo.
  • Estudio riesgos y amenazas.
  • Estudio de áreas para uso, manejo y conservación de los recursos de la oferta natural.
  • Sostenibilidad y equilibrio forestal.

9. PORTAFOLIO DE SERVICOS DEL GRUPO

  • Asesorías en trabajos de grado para optar título de Tecnólogos y Profesionales del Instituto Tecnológico del Putumayo.
  • Evaluación de trabajos de grado del ciclo tecnológico y profesional del Instituto Tecnológico del Putumayo.
  • Proyectos de investigación profesoral encaminados a la generación de conocimientos.
  • Fortalecimientos a procesos de educación ambiental inherentes a las líneas de investigación trabajadas.

10. SERVICIOS CIENTÍFICOS, TECNOLÓGICOS Y DE INNOVACION

NO APLICA

11. EDUCACIÓN, CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

NO APLICA

12. FINANCIACIÓN:

Recursos propios y apoyo logrado por entidades como: Colciencias, SENA, ITP, Corpoamazonia, Fundaciones y/o ONGs.

13. MONITOREO Y EVALUACION DEL PLAN

La realización del monitoreo y evaluación del Plan se desarrollará así:

Seguimiento mensual a través de reuniones con los coordinadores del grupo de investigación donde se expondrán los avances desarrollados en los diferentes proyectos de investigación, así mismo, se asignarán tareas y se valorarán las dificultades presentadas. Las reuniones se realizarán el último viernes de cada mes y su evidencia será mediante actas de reunión.

Seguimiento semanal de los diferentes proyectos de investigación. La reunión se desarrollará entre docente investigador y estudiantes auxiliares de investigación. Cuando por las necesidades del proyecto se requiera seguimiento adicional se concertarán y se programarán dejando evidencia de las mismas mediante actas.

En el desarrollo de las actividades se diligenciarán los formatos establecidos por el Centro de Investigación Instituto Tecnológico del Putumayo.

Presentación de informes semestrales del desarrollo y ejecución de los proyectos de investigación al CIECYT

Evaluación por medio de indicadores tales como:

  • Proyectos ejecutados en los tiempos establecidos

14. PRODUCTOS DE INVESTIGACIÓN Y PROYECCION SOCIAL (MATRIZ) NO APLICA

  1. GRUPO
  2. DOCENTES ADSCRITOS A LA FACULTAD
  3. ESTUDIANTES (MODALIDADES DE GRADO)
  4. SEMILLEROS DE INVESTIGACION
  5. JOVENES INVESTIGADORES
  6. AUXILIARES
  7. COINVESTIGADORES